Comme vous pourrez le constater sur mon CV

J’ai effectué ma dernière année de Master en alternance en tant qu’assistante communication & marketing dans le domaine des matériaux de construction au sein du groupe Saint-Gobain, au siège de Point.P Est.

Parmi la multitude de missions que j’ai eu il y avait la création visuelle, donc de logos par exemple. Vous trouverez ci-dessous plusieurs exemples de créations :

1. Le Salon des Nouveautés a besoin d’une identité visuelle

Le Salon des Nouveautés est un événement que CIBOMAT (regroupant Point.P, Lehmann Matériaux et Matter) organise chaque année pour ses clients, durant lequel les nouveaux produits sont présentés en début d’année. En 2020, celui-ci aurait dû se dérouler au commencement du mois de mars, cependant, il a été annulé à cause de la COVID-19.

Ayant participé à l’organisation de celui-ci avant son annulation, j’avais pris l’initiative de proposé plusieurs maquettes de logos. Celui qui a été retenu est le suivant :

Le Salon des Nouveautés concernait les matériaux de construction, c’est pourquoi j’avais ajouté un casque sur le « O ».

De plus, j’avais choisi d’y faire figurer un podium avec un tapis rouge car c’était un événement destiné aux clients, mais qui avait un côté assez V.I.P. car le nombre de places était limité. J’avais voulu montrer que les personnes présentes allaient pouvoir découvrir en exclusivité les nouveautés produits de l’année.

2. Changement du logo du comité social et économique (CSE)

Le comité social et économique du groupe CIBOMAT (composé des entreprises Point.P, Lehmann Matériaux et Matter) m’avait fait part de son besoin de renouveler son logo.

En effet, l’ancien logo était peu structuré et affichait une cigogne, alors que le comité social et économique concernait non pas uniquement le Grand Est, mais toute la région Est.

Le CSE souhaitait que les logos Point.P et Lehmann Matériaux soient reconnaissables, tout en étant légèrement différents car c’était une structure à part.

Voici les logos originaux Point.P et Lehmann Matériaux :

Suite à la formulation de son besoin, voici le logo final qui a été sélectionné :

On peut voir que les pictogrammes des deux logos ont été récupérés et modifiés afin de former à eux deux un seul et même pictogramme.

Leurs couleurs ont également été conservées afin d’être reconnaissables par les personnes du groupe.

Enfin, le bonhomme présent au premier plan est un ouvrier casqué qui porte une poutre. Cela rappelle le domaine d’activité du groupe.